中山市公开选聘市属集团公司高级经营管理人员专场新闻发布会图文实录
发布时间:2024-01-19

1月19日,中山市政府新闻办召开新闻发布会,通报我市公开选聘市属集团公司高级经营管理人员工作情况,并就公开选聘情况回答记者问题。

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发布会实录

主持人:市委宣传部副部长、市政府新闻办主任  朱江

各位媒体朋友:

大家下午好!欢迎参加中山市政府新闻办举行的新闻发布会。习近平总书记强调“要发挥国有企业各类人才积极性、主动性、创造性,激发各类要素活力”。当前,新一轮国企改革深化提升行动已经拉开帷幕,我市始终牢固树立人才是第一资源的发展理念,为进一步深化国企人才发展体制机制改革、拓宽选人用人视野、优化经营管理人才队伍建设、推动市属国企做大做强,2024年1月2日我市正式面向社会发布了选聘市属集团公司高级经营管理人员公告。今天,我们在这里举办专题新闻发布会,主要是介绍选聘工作有关情况,并回答记者问题。

出席今天新闻发布会的有:市国资委党委书记、主任  汤如烈先生;市委组织部副部长  张远梁先生。

首先,请市国资委党委书记、主任汤如烈先生介绍选聘工作有关情况。

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谢谢主持人!

各位媒体朋友,大家下午好!很高兴与大家在我市新年第一次新闻发布会上见面。首先,向今天参加新闻发布会的媒体朋友们表示诚挚的欢迎!向长期以来关注、关心和支持中山国企工作的社会各界朋友表示衷心的感谢!接下来,由我介绍中山市公开选聘市属集团公司高级经营管理人员工作。

做好新时代国有企业人才工作,建立一支优秀的市属集团公司高级经营管理人员队伍,是支撑市属国有企业改革发展、做强做优做大国有资本的重要保障,也是市属国有企业践行人才强企战略的使命和担当。近年来,中山市国资委强化人才改革顶层设计,出台《深化市属国有企业改革 加强人才队伍建设的若干措施》,明确“专业化、年轻化、懂经营、善管理”的人才队伍建设要求。

中山市委、市政府高度重视国企干部队伍建设工作,2023年12月,成立了由市委常委、组织部部长任组长,副市长任常务副组长选聘工作小组,开展市属国有企业高管人员公开选聘工作。

市委组织部、市国资委联合制定了公开选聘工作方案,选聘工作将坚持党管干部、党管人才原则和发挥市场机制作用相结合,统一发布选聘公告,按照资格审核、综合评估、拟聘人选等选聘程序,层层开展选聘工作。

此次中山市面向全国公开选聘高管岗位共8个,具体如下:

一、投控集团选聘集团总经理、副总经理兼财务总监各1名。投控集团定位为“资本运营+产业投资”国有资本投资运营平台,打造投资、文旅、公用事业加其他产业的“3+X”主营业务板块,本次公开选聘将重点关注具有金融、投资、科技、环保、公用事业等业务先进经验,或熟悉投资并购、资本运营、财务融资业务的优秀人才。

二、城建集团选聘集团总经理、副总经理兼财务总监各1名。城建集团定位为“城市建设投资管理服务运营商”,聚焦城市综合开发、产业园区投资建设运营、基础设施建设三大主业,本次公开选聘将大力挖掘具有城投平台类企业经营管理,大型城市建设工程管理或TOD项目开发建设管理等相关工作经验的管理人员,以及熟悉投资并购、资本运营、财务融资业务的优秀人才。

三、兴中集团选聘集团总经理、副总经理兼财务总监各1名。兴中集团定位为以地方特色产业运营为核心的产业集团,发展以现代农业和综合能源为主业,以产业服务板块为辅业的“2+1”产业结构,本次公开选聘将希望招揽具有现代农业或综合能源经营管理、资本运作或企业上市工作经验的有才之士。

四、翠亨集团公开选聘副总经理兼财务总监1名。翠亨集团定位为“城市综合开发+产业投资”双轮驱动的集团,是翠亨新区开发建设的排头兵,本次公开选聘旨在找到熟悉投资并购和资本运营的财务管理专业人才。

五、中山公用选聘副总经理兼财务总监1名。中山公用是市属国有控股主板上市公司,中国环境企业50强、“中国ESG上市公司大湾区先锋50”企业、广东500强企业,着力构建“环保水务、固废、新能源”三大业务增长极,期待通过本次公开选聘,吸引熟悉投资并购和资本运营的优秀人才加盟。

目前,公开选聘公告已通过广东发布、广东国资、中山发布、中山人才、中山国资等30多个信息渠道发布,收到简历过百份。本次公开选聘工作将有助于拓宽国有企业优秀人才引进渠道,提高企业领导人员市场化、专业化、职业化水平,推动企业建立灵活高效的市场化经营机制,从而有效激发国有企业内生动力,加快国有企业改革和发展的步伐。希望社会各界关注和支持本次公开选聘工作,助力中山市属国有企业“聚天下英才而用之”!

我的介绍到这里,谢谢大家!

主持人:朱江

谢谢汤如烈先生。下面进入记者提问环节,请各位媒体朋友围绕今天的主题进行提问,提问前请先举手示意。现在开始提问。

媒体问答:

南方日报:请问本次公开选聘市属国企高管人员出于什么考虑?管理方式是怎样的

市委组织部副部长  张远梁:

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感谢这位记者朋友的提问。新年伊始,为深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述,深入贯彻党中央、国务院关于国有企业改革深化提升行动的决策部署,落实省委省政府和市委市政府关于国企改革的工作部署,中山市委组织部、中山市国资委联合吹响“公开选聘国企高管人员”号角,夯实人才强企战略,激活企业活力,凝聚干事创业担当有为作风,坚定推进市属国企高质量发展。这是选聘的背景,目前市属集团公司均有相应的领导班子岗位空缺,我们求贤若渴、虚位以待。

本次公开选聘岗位为各市属国有企业的总经理、副总经理(财务总监),包括中山四个市属集团及市属国有控股的上市公司,将采用任期制契约化管理,由集团董事会与选聘人员签订《聘用合同书》《年度、任期经营业绩目标责任书》和《劳动合同书》等。聘任期限每届3年,初次聘任设立6个月的试聘期,试聘期满经考核合格的,正式聘用。正式聘用后四个集团的高管按市管国有企业领导人员管理,中山公用高管按上市公司相关规则管理;考核不合格的,解除聘用。任期届满,依据法律法规、公司章程以及考核评价结果决定是否续聘或解聘。以上是关于管理方式的解答。

中山将以这次公开选聘为契机,不断深化国有企业人事制度改革,念好“引”“育”“用”“留”四字诀,优化国有企业人才发展体制机制。我的回答到这里,谢谢大家。

广东广播电视台:本次公开选聘主要面向党政机关、国有企事业单位现职人员,请问是怎样考虑的?

市国资委党委书记、主任  汤如烈:


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谢谢您的提问。我们主要是基于以下三点考虑:

一是现实工作的需要,自2022年改革重组以来,中山市属集团承担越来越多全市性的攻坚工作,如工改、招商、治水、应急等,选聘具有党政机关、国有企事业单位工作经历的人更适合当前中山国企面临的改革发展阶段。

二是管理人才的需要,这次四个一级集团公开招聘的高管,正式聘用后将按市管国有企业领导人员进行管理,即属于市管干部,因此此次公开选聘将重点聚焦具有累计3年以上国有企业工作经历的党政机关、国有企事业单位现职人员。应聘总经理岗位的,需具有5年以上与集团主业相关的行业经营管理工作经验;应聘副总经理(财务总监)岗位的,需要熟悉投资并购和资本运营业务,有会计师事务所或大型企业工作经历和管理经验。

三是改革现状的需要,中山当下迎来“大桥时代”,国资正以改革推动国企高质量发展为契机,助力“再造一个新中山”。我们需要招聘“招之即来,来之能战”,特别是熟悉国企当前运行规律的、能马上投入到国企改革管理当中来的优秀人才。同时考虑实际情况,对于特别优秀者可适当放宽条件,相关事项由选聘工作小组“一事一议”。

此外,中山公用是市属国有控股的上市公司,高管岗位按上市公司相关规则开展选聘和管理,同等条件下具有政府和国企工作经历的会优先考虑。

羊城晚报:岗位薪酬待遇如何?

市国资委党委书记、主任  汤如烈:

薪酬待遇方面,是应聘者高度关注的问题。以下分两方面进行介绍:一方面,中山公用是上市公司,高管岗位按照市场化水平确定薪酬。另一方面,投控集团、城建集团、兴中集团、翠亨集团等四个集团高管根据中山市市属企业负责人薪酬管理和业绩考核相关规定,薪酬由基本年薪、绩效年薪和任期激励3个部分构成,突出业绩导向,绩效年薪和任期激励收入与经营业绩、考核结果挂钩。

根据企业功能性质、所在行业及企业总资产、营业收入、利润总额、从业人员等因素,以及结合个人岗位职责和承担风险、绩效考核结果综合确定薪酬总额,在大湾区城市中具有相当竞争力的薪酬待遇。

另外,符合条件者可享受中山市相关人才政策待遇,如子女入学、医疗就诊、生活补贴、入住人才公寓、公积金购房贷款额度上浮等。我的回答到这里,谢谢大家。

中山日报:请问本次公开选聘程序是怎样的,按计划什么时候完成聘任?

市委组织部副部长  张远梁:


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感谢这位记者朋友的提问。《中山市公开选聘市属集团公司高级经营管理人员实施方案》经市委批准实施,我们求贤若渴、只争朝夕,在元旦假期后第一个工作日就正式发布了选聘公告,接下来将严格按照方案执行“发布公告、人员报名、资格审核、综合评估、背景调查和组织考察、组织体检、公示及聘任”等程序,重点考评选聘人才的综合素质、实践能力、适岗程度,通过拓宽选人用人视野,面向全国吸引和集聚企业高级经营管理人才。

按照选聘工作计划,我们把报名截止时间定在春节假期结束后,以便于全国各地有意向报名的人才利用春节假期对中山进行深入的了解,选聘工作预计6月完成,诚挚邀请全国各地的朋友积极参与,关注中山国企招聘,热忱欢迎大家来中山安家立业。我的回答到这里,谢谢大家。

主持人:朱江

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由于时间关系,记者问答环节就到这里。如有想进一步了解的内容,会后请与我们的工作人员联系。

“功以才成,业由才广”。中山国企的人才发展离不开市委、市政府和社会各界的关心支持,在此,也诚挚希望媒体朋友们加大对中山国资国企人才招引的宣传,着力集聚和吸引更多具有战略视野、市场意识、管理经验的贤才良将到中山国企工作,筑牢新一轮国企改革深化提升行动的人才根基,为中山奋力跑出高质量发展、现代化建设的加速度贡献媒体力量。

最后,非常感谢出席本场发布会的发布人和记者朋友,今天的新闻发布会到此结束,谢谢大家。

◆编辑:龙慧◆二审:陈吉春◆三审:周亚平


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